株式会社アドウェイズ

全世界に「なにこれすげーこんなのはじめて」を届け、すべての人の可能性をひろげる「人儲け」を実現する

PURPOSE

全世界に「なにこれすげーこんなのはじめて」を届け、すべての人の可能性をひろげる「人儲け」を実現する

人は革新的なものを見たとき「なにこれ!?」と口にする。 つぎにその価値に触れて 「すげー」と驚き、「こんなのはじめて」と価値観がアップデートされる。 アドウェイズは、「なにこれ すげー こんなのはじめて」と思わず口にするサービスやソリューションを、つぎつぎと世の中に提供することを約束します。 また、この約束はアドウェイズで働くひとり一人にも重要です。 立場や職種、業務の大小に関わらず、あらゆる場面で人に「なにこれ!?」を与えるマインドが、人生や仕事を豊かにします。 みんなを笑顔にして、驚かせる「なにこれ すげー こんなのはじめて」をつくるために、日々の小さな「なにこれ すげー」を積み重ねてゆきます。 先輩社員も全力でサポートしますので、全ての業務に対して当事者意識をもって取り組める方をお待ちしています!

事業特徴

事業特徴

2001年設立からアドテクノロジー自社サービスで成長を続け、現在約2,000クライアントとの取引があります。 単一の技術やプロダクトに依存せず市場ニーズを幅広くキャッチし、データレイク・DWH、データ分析、広告効果予測、リコメンドAI、RTB(リアルタイムビッディング)、アフィリエイト、契約フロー管理システムなどあらゆる広告ニーズに対応できるプロダクト群を自社サービスとして開発運用しています。 エンジニアだけでなく広告デザイナー(UI・UX含む)やコンサルタント営業など、広告効果を最大化するために必要な専門家をすべて本社組織に組み込んでおり、営業部門では自社の広告効果予測システムを高度に活用するための分析専門チームも設けるなど、アドテクノロジー企業として総合力の高さを評価いただいております。

キャリアパス

自由に描けるキャリアパス

大きく分けると、「プロフェッショナル(技術系)」 「マネージャー(管理系)」のキャリアに2分されます。 約8割の方はプロフェッショナルを目指しますが、 途中でマネージャーキャリアに変更する方や、 マネージャーキャリアからプロフェッショナルキャリアに変更する方もいます。 職務等級制度を採用しており、職位なし、Lead職位、Senior職位、Professional職位 それぞれについて職種ごとに必要な能力・経験を明示しています。 上長と一緒に次の職位で求められるスキルと現状のスキルを見比べて、 今伸ばすべき部分を明確にしながら業務を進めていきます。 Webアプリケーションエンジニアでご入社された方の中には、 ディレクターやプロダクトマネージャーに職種変更したり、 中には営業職やデザイナー職に変更をする方いるくらい自由にキャリアを設計することが可能です。 毎週行っているリーダーとの1on

代表者名
山田翔
設立
2001年
所在地
東京都新宿区西新宿五丁目一番一号 住友不動産新宿ファーストタワー5階
従業員数
1,125名(2022年12月末日現在)