事業内容
・ネットワーク/セキュリティ関連機器の販売 ・ストレージ関連機器・ソフトウェアの販売 ・関連周辺機器およびサプライ品の販売 ・その他上記事業に関わるコンサルティング・導入/構築・サポート
メンバーと働く環境
当社では「働き方変革」を掲げています。働き方を一から改めるのではなく、”今よりバージョンアップしていこう”という考えで色々な取り組みを進めています。 始業時間をずらすことができる「スライドワーク」や、早出勤務を推奨する「朝型勤務」、年次有給休暇5日分を1時間単位で有給利用できる「時間単位有給」など、社員のニーズに合わせたオリジナル制度も充実。制度を利用して自由度高く、ワーク・ライフ・バランスを保った働き方が可能です。 コロナ禍以前から在宅勤務を含めたリモートワーク制度も導入していて、自宅でも製品の検証作業など技術的な仕事が行える環境を整備しています。リモート環境でもWeb会議やチャットツールを利用してメンバーとのコミュニケーションを大切にしている人が多いです。 どんな状況下でも柔軟で効率的な勤務体制を可能としているのが当社の大きな強みです。
福利厚生・待遇
退職金・企業年金(確定拠出・確定給付） 年次有給休暇 積立休暇 住宅利息補助制度 社員持株会 団体生命保険、損害保険 財形貯蓄制度 健康管理 伊藤忠グループ向けショッピングサービス 社宅制度 産前産後休業 育児休業 時短勤務制度 介護休暇制度 子の看護休暇制度 リフレッシュ休暇 フレックスホリデー
事業内容
ITを支えるインフラ領域ビジネス×様々なニーズにITで答える
-ITを支えるインフラ領域を得意とする- 当社はIT領域のインフラ・セキュリティ領域を得意としています。ITを裏から支えるインフラ領域は地味ながらも、必要不可欠な存在です。インターネット・ネットワークなどインフラが整備されていないことにはまず始まりません。そのような領域において当社は強みを発揮しております。 -様々なニーズにITで答える- 様々なIT課題に対し最適なサービスを提案し、課題解決を行っています。当社は多くのIT商材を取り扱っております。お客様のご要望に合わせ様々な製品・サービスから最適なサービスの提供が可能です。
社風
穏やかで真面目な風土・上司との距離も近い会社です
私たちの会社は現在の従業員数が260名ほどで、メンバー同士の顔が見え、人となりがわかるサイズ感です。男女比は7：3で、女性の営業やSEも活躍しています。また文系と理系の比率は2：1となっており「ITの会社だから理系出身者しか採用されないのでは」といった心配はありません。 仕事ではメンバー同士、積極的なコミュニケーションをはかり、テレワーク環境でもWeb会議やチャットツールを活用しながら仕事に取り組んでいます。社内では同僚やチームでいかに協力関係を構築するかということが大切です。大規模な会社ではないからこそチームワークを大切にする意識が強いですね。 IT業界は常に進歩し続け、新しいものが次々に出現します。そのため技術研修や資格取得を通じての学びや情報収集は欠かさない、という社員も多いです。皆で切磋琢磨しながらスキルアップできる、そんな社風です。
ＣＴＣＳＰのソリューション
ＩＴトレンドに合わせたソリューション展開
ＩＴ業界のおもしろさはめまぐるしくトレンドが変わることです。 毎年新しいフレーズや概念が生まれるＩＴ業界において、 当社もＩＴトレンドを日々キャッチし展開するソリューションも変わっています。 現在は4つの領域に力をいれてソリューション展開をしています。 （来年は変わっているかもしれません！） 現在はセキュリティ・オンラインツール・業務効率化・映像技術を中心に力を入れて取り組んでいます。 それぞれのお話は説明会でもご説明させていただきます！