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TDSE株式会社
事業内容
AIを中心に据えた統合型ソリューション事業を展開しています。 例えば ①DX推進:デジタルトランスフォーメーションの推進をサポートし、データ活用テーマの抽出からデータ分析、AIシステムの実装、データサイエンティストの育成まで、デジタル技術とビジネス変革を組み合わせたトータルソリューションを提供しています。 ②AIノウハウを軸としたコンサルティングサービス:データサイエンティストやエンジニアが、様々な業界・業種の企業における課題解決に向けたコンサルティングを提供し、AIを組み込んだプロダクトサービスを通じて、企業の業務改革や新事業創造を支援しています。 ③AI製品によるプロダクトサービス:自社AI製品「TDSEシリーズ」や他社AI製品を活用したサービスを提供し、使用料及び運用保守料を受領することで、収益基盤を築いています。
メンバーと働く環境
当社は、社員約150名のうち、8割がデータサイエンティスト職、エンジニア職で構成される専門家集団です。 データサイエンティスト職の9割が修士以上、その内5割が後期課程進学者・博士学位取得者で構成され、ポスドクからキャリアチェンジされた方もいます。 また中途で違う職種からキャリアチェンジをされた方も活躍しています。 研究や職務の中で培った論理的思考力や数理能力、プログラミングスキル等のITスキルを活用したい方はその経験を生かして働く事ができます。今以上に自分のスキルを向上させ、世の中のデータ利活用に貢献したい方を募集しています。共に切磋琢磨していきましょう。
福利厚生・待遇
■待遇 大卒初任給 年収 3,854,400円 / 月給 321,200円 (内訳) 基本260,200+(みなし残業)61,000 修士初任給 年収 4,016,400円 / 月給 334,700円(内訳) 基本271,100+(みなし残業)63,600 博士初任給 年収 4,448,400円 / 月給 370,700円(内訳) 基本300,300+(みなし残業)70,400 ※みなし残業:月30時間(固定) 昇給:年2回(6月・12月) 業績賞与:年2回(6月・12月) ※会社業績による 諸手当:みなし残業30 時間を超える残業・休日深夜手当は別途支給 通勤費全額支給(全額支給) ■福利厚生他 福利厚生:各種社会保険完備、社員持株会、財形貯蓄制度 各種クラブ活動(テニス・ゴルフ・卓球・電子工作部等) ファストドクター(深夜休日往診依頼サービス)、住まいの福利厚生HOME BASE(住まい探しサポート)、リモートHQ(在宅勤務備品レンタル) 在宅勤務制度:あり 副業制度:あり 教育支援制度:資格取得補助制度、Eラーニング等受講料補助制度、セミナー・学会等参加費用補助、書籍購入費補助制度(月3000円) 入社後3か月の導入研修(入社前および入社後研修用書籍配布) 各種勉強会(TDSE-Basic、TDSE-Night、社員提案の自発的な勉強会複数実施) その他支援制度:メンター制度、各種相談窓口設置