職務内容
【自社サービスのインフラ設計・構築・保守運用および、SREの推進】
飲食店支援のプラットフォームサービスである『飲食店ドットコム』における、
サービス信頼性向上のためのインフラ構築や改善、CI/CD整備などを行っていただきます。
また近年はクラウド環境のIaC化も進めており、入社後はIaCに関する業務経験・スキルを
身に着けることも可能です。インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方はもちろん、
SRE領域のスキルを伸ばしたい方についても歓迎しています！
■具体的な業務内容
・AWSを用いたインフラ設計・構築・保守運用
・サービス信頼性の向上に繋がる対策の検討・実施
・開発効率化、運用自動化など改善活動
ポジションの魅力
・IaCを用いたクラウド環境下におけるインフラ構築の経験が積めること
・自社サービスインフラであるため、自分たちで構築をリードしていけること
・技術選定についても自分たちで行い、新しい技術を積極的に活用できること
・自社サービスを一から立ちあげ、育てていけること
・ユーザーの反応を直に感じ、改善に結びつけていけること
配属部署
開発部基盤グループ・SREチーム
・マネージャー：1名
・メンバー：4名
開発環境
・構成管理：Terraform、Ansible、Docker
・Rails系サービスインフラ：ECS（nginx、Unicorn）
・Java系サービスインフラ：EC2（CentOS、Apache、Tomcat）
・メール：SendGrid, Postfix
・監視・エラー通知：Nagios、Datadog、Sentry
・DB：MySQL、BigQuery、Solr
・CI/CD：Jenkins、Drone、GitHubActions、CodeBuild
・開発OS：MacOS、Windows、Linux
・バージョン管理：Git
・コミュニケーション：Slack、GitHubEnterprise、Redmine、esa
エンジニア技術向上の取り組み
技術参考書、外部研修費用は全額会社負担
資格補助手当あり（年2回まで）
LT大会：半年に1回、自由なテーマにてLT大会を開催（参加自由）
社内の技術勉強会（毎週1時間ほど・参加自由）
価値創造の取り組み：月に10%（2日間）エンジニア自身で考えたやりたいことに取り組む時間を設けています。
🧑💻 社内の雰囲気
・中途入社した経験豊富なメンバーと、若手社員や学生インターンが入り混じった、活気のあるフラットな環境です。
・技術的に高いレベルの会社になることを目指し、失敗もしつつ、日々試行錯誤を繰り返しています。
・毎年1つ以上の新規サービスがリリースされています。
🧑💻 エンジニアカルチャー
「真に高品質なサービスを継続して供給し続けていくために、地道でも当たり前なことに
徹底して向き合い続ける。」といった職人気質なカルチャーを大事にしています。
ユーザー満足度の高さにこだわった開発をしたい、という方にはおすすめできる環境です。
開発は頻繁にデプロイ・改善を繰り返す形を目指し、できるだけ細かい単位で実施。
サービスの企画者やサイトディレクターとコミュニケーションを取りながら、
アジャイル的な開発を行っていきます。
■その他の特徴
・商品企画と開発は分業で切り離し、エンジニアは開発に集中できる環境。
開発手法などについては都度議論しています。
・業務内での活発な議論が日常的にある、フラットでオープンな環境
・日時で朝会を行い情報のキャッチアップとヘルプしやすいコミュニケーション環境を整備
###同社エンジニアブログ
リンクはこちら
📌給与
■想定年収
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
月給：416,667円～750,000円
基本給：360,267円～648,600円
その他定額手当：なし
※固定残業代として56,400円～101,400円を含む
（月20時間分・超過分は別途支給）
※スキル・経験を考慮して決定します
■その他
昇給：年2回
※半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い）
※株式報酬制度別途あり
📌働きかた
・標準労働時間8時間／日
・フレックスタイム制度：コアタイム11:00〜16:00
・リモート勤務OK（業務状況によって日数は変動あり）
・残業時間平均：9.61時間
📌休日・休暇
休日：完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇：夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日（年間127日）
📌勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3階
■最寄り駅
・JR山手線／JR埼京線 恵比寿駅西口より 徒歩2分
・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅1番出口より 徒歩2分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
📌雇用形態
■正社員雇用
■試用期間：3ヶ月 同条件
■労働契約期間：期間の定めなし
📌待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他】
・通勤交通費上限10万円/月
※新型コロナウイルスの影響により、在宅勤務実施期間は通勤交通費代わりに手当5,000円/月を支給（2023年3月現在）
・書籍購入費負担（一定額 年間3万円まで会社負担）
・社内サークル制度（活動費補助）
・外部研修制度、資格取得支援、時差勤務、目標管理制度
・引っ越し時に関する福利厚生
・育児/介護休暇実績あり
・育児時短制度あり（小学校卒まで）
・私服勤務OK
