【高難易度AIエンジニアチャレンジ】オファー額は500万円以上！新卒1期生を大募集しています

🏢 会社概要

こんにちは、エン・ジャパン株式会社です。

私たちは、100万社以上の企業が利用するHRtechサービス「engage」や、1000万人以上のユーザーが利用する求人サイト「エン転職」などを運営している企業になります。

そして多くの方に使っていただけるように、プロダクト開発組織の強化をしていきたいと考えています。

そのため今年は、新たに新卒1期目の「機械学習エンジニア」を募集しております！

高難易度AIプログラムチャレンジの結果に応じて1部選考免除といたします！
※免除有無の決定は、1次面接合格通知時に行わせていただきます。

みなさんのご参加をお待ちしております！

📌 機械学習コースの特徴

• 新卒1年目から、当社最注力サービス「engage」の先端技術の開発に携われます。
• 日々仕事をする中で、役員・VPoEなどマネジメントクラスの社員と関わる機会が多くあります。
• 機械学習エンジニアチームを立ち上げている最中であるため、エンジニアリングスキルだけでなく組織づくりの経験も身につきます。

【勤務形態】
リモートワークを前提として働くことが出来ます。
※参考記事：エン・ジャパンのエンジニアって、どんな風にリモートワークしているの？
https://diginote.en-japan.com/n/n83fd8efb8735

📌 *業務内容

様々な技術開発を想定しています。

【想定している業務内容】

• 求人・企業間のマッチングAIの開発
• 新しい求人の探し方を実現するレコメンド機能
• 既にある100万を超える求人・企業口コミデータの新たな活用方法の模索と実用化

周囲の協力を効果的に得ながら、基本的な実装を自ら行えるスキルレベルのある方
エン・ジャパンのプロダクト・サービス設計にあたっての考え方・価値観に共感頂ける方

年俸　5,000,000円～
月額基本給41万円以上　※年俸の12分割を毎月支給
※上記には固定残業代（月45時間分として106,250円以上）を含みます。
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
※大学院での研究実績・経験・能力を考慮して実際のオファー金額を決定します。

当選考は、エン・ジャパン2024年度新卒入社者向けの選考フローの一環として開催しています。
エントリから内定までのフローは以下です。

▼チャレンジに参加
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▼当社（エン・ジャパン）からのご連絡
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▼初回選考（適性検査・論文提出）
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▼1次選考（人事＋現場マネージャー）
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▼コーディングテストの実施（本チャレンジの結果により選考免除の可能性あり）
↓
▼本選考（面接等）
↓
▼内定

※選考フローは変更になる可能性があります。
※適性検査の結果・論文提出が共に完了した後10日以内に、合否に関わらずご連絡させていただきます。
10日経っても連絡がない場合には、恐れ入りますが緊急連絡先までお問い合わせください。

特別選考フローのご案内

チャレンジの結果に応じて、選考フロー内のコーディングテスト免除の可能性があります。